Der findes to slags mennesker. Dem der handler og der dem der ikke gør. Spørgsmålet er hvilken af de to du selv er?

Her får du Jeff Olson’s klassiske historie om »Gee I’m Glad I did” og hans modsætning “Darn I wish, I had”. Hvis denne klassiker ikke er nok til at få dig til at handle, er der ikke noget der kan.

Jeff Olson er forfatter til den fantastiske bog »Slight Edge« om hvordan daglige små skridt, udført vedholdende dag efter dag, kan ende med at realisere selv de største mål.

Synes du også at historien om »Gee I’m Glad I did” og “Darn I wish, I had” rammer plet? Skriv en kommentar…

Læs også:

1. Bog: Slight Edge af Jeff Olson
2. Lær at se det gode i andre mennesker

Har du tænkt på hvordan det kan lade sig gøre, at mennesker i gennemsnit kan synge med på tusindvis af sange, uden nogensinde at have set teksterne? Kan du f.eks. ikke synge med på Beatles Let It Be, Kim Larsen’s Kvinde Min eller måske endda Aqua’s Barbi Girl?

Det utrolige er at langt hovedparten af alle de sange vi kan, har vi aldrig set teksterne til. Vi har lært dem ved at høre dem igen og igen. Hver gang har vi samlet lidt af teksten op og efter et stykke tid kunne vi hele sangen. Endda på en måde så vi formentlig vil kunne den resten af livet.

Det er den ene af de to måder vi lærer nye ting på – gennem repetition. Vi oplever tingene igen og igen, og stille og roligt siver de ind, og bliver en fuldt integreret del af os. Det er formentlig sådan vi har lært langt hovedparten af alt hvad vi ved og kan.

Den anden måde kender vi sikkert også alle sammen. Måske gider vi ikke bruge sikkerhedssele når vi kører bil, men pludselig er der en vi kender, som kommer slemt til skade, netop fordi han ikke brugte den, og det virker så stærkt på os at vi fra da af altid bruger sele.

I NLP kalder vi den anden måde for en Significant Emotional Event (SEE), eller på dansk en traumatisk begivenhed. Denne type oplevelser er den hurtige læremester af de to, men problemet ved dem er, at de skal være overraskende og farlige eller ubehagelige for at virke.

Efter at have coachet mange hundrede mennesker vil jeg sige, at da man ikke bevidst kan påføre sig selv den hurtige (ligesom man heller ikke kan kilde sig selv), og den langsomme alligevel i længden virker bedst, hvorfor så ikke bare bruge den?

Den eneste ulempe der er ved den langsomme er – at den er langsom. Og du vil jo gerne have at tingene sker hurtigt, er det ikke rigtigt? Alle vores drømme skal helst ske nu eller senest i eftermiddag – det er jo sådan vi oplever det på film.

Men på film bliver alt det hårde arbejde der ligger imellem drøm og virkelighed altid sprunget over, og man ser hovedpersonen nå målet en halv time efter han har fået ideen. I dit eget livs film sker tingene heldigvis på en mere hensigtsmæssig måde. God fornøjelse på rejsen…

10 små ting du kan gøre for at ændre dit liv:
- Læs 10 sider om dagen i en bog om personlig udvikling
- Lyt til CD’er om personlig udvikling når du kører bil
- Sig til dig selv i spejlet “Jeg kan li’ mig selv” 100 gange hver dag
- Tænk hver morgen på 5 ting du glæder dig i løbet af dagen
- Tænk hver aften på 5 ting du er glad for/stolt over at have gjort
- Smil til de første 2 fremmede mennesker du møder hver dag
- Syng en glad og opmuntrende sang i badet hver dag
- Stil en kande vand frem om morgenen og drik den i løbet af dagen
- Tag elevatoren hvis du bare skal et par etager op (du får lidt motion)
- Smid bare én gammel ting ud hver dag, tag den med når du går ud

Hvad mener du om dette? Har du et bud på en ganske lille ting, som er let at gøre, og som på sigt vil kunne forandre en persons liv? Skriv en kommenter…

Læs også:

1. Når du ser på ting på nye måder…

Kender du det her? Du har vurderet at dagens vigtigste opgave tager ca. to timer at udføre. Du får fri kl. 16 og tænker derfor om formiddagen: »Jeg venter til kl. 14 med at gå i gang, så er der god tid…«

Men kl. 13.55 er der en kunde der ringer om et problem han har med jeres produkt, og du er nødt til at tale ham igennem det. Det tager præcis en time, og så kigger du på uret og siger “Øv, nu nåede jeg heller ikke min opgave i dag…”

»En vismand ville en dag give sine tilhørere en vigtig læring. Han tømte en lille lærredspose ud på jorden foran sig. Posen var fyldt med store sten som han lagde ned i en beholder der stod foran ham. Beholderen blev fyldt med sten helt op til kanten, og vismanden spurgte sine tilhørere: “Er beholderen fuld nu?”

Alle tilhørerne nikkede ivrigt, spændte på hvad pointen mon var. Så tog vismanden en ny lille lærredspose frem, og begyndte forsigtigt at hælde dens indhold af småsten ned mellem de store sten i beholderen. Efter et par minutter var alle småstenene faldet ned mellem de store sten, og vismanden spurgte igen: “Er beholderen fuld nu?”

Alle tilhøreren nikkede ivrigt, nu var beholderen fuld. Så tog vismanden endnu en lille lærredspose frem og begyndte at hælde sand ned mellem de store sten og småstenene, og lidt efter var al sandet faldet ned i mellemrummene mellem de store og de små sten. Igen spurgte vismanden: “Er beholderen fuld nu?”

Og hans tilhørere grinede og sagde: “Ja, NU er den fuld, og vi HAR fanget pointen!” “Har I det” sagde vismanden smilende og tog et glas vand og hældte indholdet ned i beholderen…

Få tingene gjort med bogen »Det Vigtigste Først«. Klik her og se den på Saxo.com nu!

Er det ikke rigtigt at de fleste menneskers primære strategi handler om at tage det nemme og det behagelige først? Og derefter – hvis der er tid – det vigtige. Igen og igen udskyder vi de store sten i livet – de handlinger der på sigt kunne hjælpe os til at realisere vores inderste drømme.

Igen og igen ofrer vi det langsigtede for det kortsigtede, uden at tænke på at de store sten er dem, der i sidste ende vil gøre den store forskel.

Måske er det netop fordi De Store Sten er så meget tungere end de små, og kræver så meget mere af os. Måske er det fordi De Store Sten kræver at vi forlader vores trygge komfortzone og begynder, at tage ansvar for vores handlinger og vores resultater.

Eller måske er det fordi vi ubevidst forstår, at De Store Sten ikke blot rummer muligheden for at realisere vores inderste drømme, de rummer også frygten for det, vi tror kan blive vores største nederlag.

Vigtigt er det dog at forstå, at hvis du ikke i det daglige tager De Store Sten først, så bliver der ikke plads til dem! Du når dem simpelthen ikke fordi der kommer altid noget uforudset op! Og er dette ikke netop det største nederlag i livet? Ikke at realisere sine inderste drømme, ikke fordi man ikke havde evnerne, men på grund af forkert prioritering…

Kender du det her? Hvad er De Store Sten i livet for dig? Skriv en kommentar…

En af mine venner spurgte om han måtte forære mig den bedste bog han nogensinde havde læst. Det var bogen »Slight Edge« med Jeff Olson. Da jeg havde læst halvdelen af bogen vidste jeg at han havde ret. Det var en af er den bedste bog jeg nogensinde har læst. Og jeg har læst tusindvis af bøger om »det succesrige liv«.

Bogen Slight Edge fokuserer på den faktor som næsten alle de andre bøger om succes mangler, det som i den sidste ende gør den store forskel og det som i sidste ende bliver afgørende for om du når dine mål eller ej (klik på billedet af bogen for at se mere).

Forestil dig at du har et skema hvori du hver dag kan markere en pil opad eller en pil nedad. Du har besluttet dig til hver dag at gå en lille tur for at få lidt frisk luft og motion. De dage hvor du faktisk gør det tegner du en pil opad, og de dage hvor du ikke gør det tegner du en pil nedad.

Når der er gået en måned gør du status på dit projekt. Du ved at du virkelig har kæmpet hele måneden for at holde dit løfte til dig selv, men når du ser på kurven over månedens resultater og pilene hvoraf nogle går og andre går ned, kan du se at du faktisk ikke er kommet nogen vegne. Du er præcis hvor du var da måneden startede. Måneden har været en lang kamp om at holde sin plan, men du er alligevel hvor du startede. Kender du det?

Slight Edge handler om dagligdagens små skridt. Om at skabe positive vaner og om at opbygge momentum i retningen af det du ønsker – uden at kæmpe! Bogen er et absolut must for mennesker der har personlige mål de ønsker at nå, samt for mennesker der arbejder med andres mål, ledere, coaches m.m.

Hvad mener du? Har du også læst »The Slight Edge«? Skriv en kommentar…